Formación profesional y negociación colectiva.
Montanaro, Laura
Formación profesional y negociación colectiva. - Buenos Aires [AR] Fundación de Educación y Capacitación para los trabajadores de la Construcción 2009
Anexos: Ejemplo de Mapa funcional: Armador y Carpintero en Hormigón Armado NC 2 -- Norma téncia de competencia laboral: norma de competencia del armador y carpintero en Hormigón Armado. -- Proceso de evaluación y certificación -- Borrador de trabajo: descriptor de competencias. Función Motohormigonero. Unidad de Negocio: hormigón elaborado
1. El contexto productivo --2. Estrategias globales para un desarrollo sostenido. El concepto de Productividad sistémica -- 3.Educación, formación y aprendizaje para la vida y durante la vida. el enfoque integrado desde la visión sindical-- 4. Las cuatro dimensiones de la Formación profesionla bajo los principios de Equidad, Pertenencia y Calidad. Principales indicadores -- 5. Las competencias laborales, sus dimensiones y su relación con la formación profesional. Una respuesta para la inclusión -- 6. La formación profesional, el diálogo social y negociación colectiva. La formación profesional como objeto de las relaciones laborales -- 7. La formación profesional como estartegia de acción sindical. Principales técnicas de negociación
978-987-1422-21-0
Negociacion colectiva
Formación profesional
Manual
Formación profesional y negociación colectiva. - Buenos Aires [AR] Fundación de Educación y Capacitación para los trabajadores de la Construcción 2009
Anexos: Ejemplo de Mapa funcional: Armador y Carpintero en Hormigón Armado NC 2 -- Norma téncia de competencia laboral: norma de competencia del armador y carpintero en Hormigón Armado. -- Proceso de evaluación y certificación -- Borrador de trabajo: descriptor de competencias. Función Motohormigonero. Unidad de Negocio: hormigón elaborado
1. El contexto productivo --2. Estrategias globales para un desarrollo sostenido. El concepto de Productividad sistémica -- 3.Educación, formación y aprendizaje para la vida y durante la vida. el enfoque integrado desde la visión sindical-- 4. Las cuatro dimensiones de la Formación profesionla bajo los principios de Equidad, Pertenencia y Calidad. Principales indicadores -- 5. Las competencias laborales, sus dimensiones y su relación con la formación profesional. Una respuesta para la inclusión -- 6. La formación profesional, el diálogo social y negociación colectiva. La formación profesional como objeto de las relaciones laborales -- 7. La formación profesional como estartegia de acción sindical. Principales técnicas de negociación
978-987-1422-21-0
Negociacion colectiva
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Manual
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